舒兰市人力资源和社会保障局内设机构
〖壹〗、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务 ，包括文电 、档案 、保密、安全保卫等工作 。 承担局机关重要文稿起草 、新闻宣传 、规范性文件合法性审核等职责 。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定 ，监督相关资金财务管理办法的实施。
〖贰〗、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理 。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设 、思想建设 、精神文明建设 ，负责党内纪检与信访稳定工作 ，同时管理人事调配、综合治理 、群团工作以及临时性任务 。
〖叁〗 、综上所述，舒兰市人力资源和社会保障局通过执行国家和省政策，制定并实施本地相关政策 ，促进人力资源市场发展 ，推动就业促进和社会保障体系建设，确保劳动力合理流动 ，维护劳动者权益 ，提升公共服务质量和效率。
〖肆〗、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设 ，促进劳动力合理流动 ，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度 。
〖伍〗 、舒兰市审计局设有多个内设机构 ，分别承担不同的职责 。以下为各内设机构及职责的概述。人秘科主要负责机关的日常政务 、事务协调 ，包括机关财务、统计 、人事 、劳资、编制工作 。同时，该部门还负责文字综合 、公文管理 、档案、文印管理 ，以及政务公开和信息化工作 。
〖陆〗、舒兰市财政局内设机构各自承担着重要的职责 ，旨在高效执行财政管理与服务工作。以下是各主要部门及其职责的概览：办公室：- 负责局机关的日常政务与事务管理，确保机关运作顺畅 。- 组织与承担重要会议的会务工作，起草重要报告与文件 。- 管理文电 、机要 、档案、保密及信访事务 ，确保信息流通与保密安全。
舒兰市监察局主要职能
监督法律法规执行：监督市政府各部门及其工作人员对国家法律 、法规 、政策和决定、命令的执行情况 。党风廉政建设：反腐败斗争：协助市委 、市政府打击腐败行为 ，负责组织协调反腐败斗争 。教育宣传：对党员和国家工作人员进行党风党纪 、政风政纪教育，宣传监察工作政策。
舒兰市公安局内设科室主要包括以下几个关键职能领域：政治处：主要负责全局的政治思想工作 ，包括组织学习、宣传教育 、队伍建设等 ，确保公安队伍的政治坚定和思想纯洁 。纪检监察室：负责监督全局的纪律执行情况，调查处理违纪违法行为 ，维护公平正义 。
舒兰市环境保护局内设机构主要包括以下几个部门：综合科：负责文秘 、档案、保密工作。负责机关事务管理 、后勤保障 、社会治安等工作。负责普法、机关建设、精神文明建设和安全管理工作 。负责基层组织建设和招商引资成果统计上报 。人事财会科：承担机关及事业单位的财务管理。
舒兰市教育局内设15个职能科(室) ，旨在全面覆盖教育管理和教学支持的各个方面 。各科室职责如下：（一）党委办公室负责学校领导干部考核管理 、组织发展和机关党建工作，同时承担党委宣传思想政治工作 、新闻报道、精神文明建设工作 ，以及共青团工作 ，还涉及教育系统公会 、妇联 、计划生育工作 。
舒兰市公安局领导分工如下：候长富：主持全面工作，负责全局的整体运营和规划。政委：协助局长管理日常工作 ，具体负责纪检监察室、警务保障室及多个派出所的管理工作 。才晓东：协助局长分管户政管理大队 、看守所 、拘留所、消防大队等单位 ，涉及维护社会治安 、监管及消防安全等重要事务 。
舒兰市建设局设有6个内设机构，分别是人秘科 、计财科、规划科 、城管科 、村镇建设管理科、建工科，各自承担着不同的工作职责。
舒兰市民政局主要职能
〖壹〗、此外 ，舒兰市民政局还负责完成市委 、市政府交办的其他相关任务 。
〖贰〗 、舒兰市民政局领导分工如下：赵金石局长： 全面负责民政局的整体工作 。 具体分管招商引资、项目建设 、固定资产投资以及新农村建设。 兼管人事和财务工作 ，确保全局运营的顺畅 。孙忠仁副局长： 专司社会救助工作 。
〖叁〗 、工作日内民政局各部门办理收养、婚姻 、优抚 、安置、救济等工作。双休日 、节假日民政局放假，放假期间有人在岗值班 ，处理紧急情况。
〖肆〗 、监督法律法规执行：监督市政府各部门及其工作人员对国家法律、法规 、政策和决定 、命令的执行情况 。党风廉政建设：反腐败斗争：协助市委、市政府打击腐败行为 ，负责组织协调反腐败斗争 。教育宣传：对党员和国家工作人员进行党风党纪、政风政纪教育，宣传监察工作政策。
吉舒人口数据
吉舒人口数据如下：常住人口：吉舒街道的常住人口大约为13万人 。劳动力情况：吉舒街道存在大约13 ，000名企业下岗人员 ，其中包括1，800多名专业技术人员 。此外 ，还有农村剩余劳动力和城镇待业人员构成了一个庞大的劳动力池。
吉舒镇是舒兰市最大的镇 ，人口超过13万，下辖18个行政村和8个社区 。 舒兰矿业公司位于该镇 ，对当地经济发展有重要贡献 。 吉舒镇位于舒兰市区的西南部 ，与多个街道和乡镇相邻，包括环城街道 、小城镇 、蛟河市天北镇、吉林市龙潭区 、朝阳镇和亮甲山乡。
吉舒街道的常住人口大约为13万人，人口结构中存在着相当一部分闲置的劳动力和资产 。其中 ，闲置的工业设施包括80 ，000多平方米的厂房 、320，000平方米的场地 ，以及210台套的机电设备 。这些闲置资源为新项目的启动提供了宝贵的前期准备条件 ，能够有效节省初期建设的时间和成本。
吉舒镇 。人口13万，18个行政村、8个社区 ，舒兰矿业公司就在该镇 。
吉舒周边 ，距舒兰24公里，吉林50公里 ，哈尔滨153公里 ，而最南的胜河村与蛟河天北乡接壤，最东的靠山村与群岭相邻 ，最西的石顶村和最北的爱国村则分别与溪河 、朝阳镇为邻。最西南的长麻沟与缸窑相接。1943年 ，中共山东分局胶东党委的闫褆来到吉舒，成为最早的一位工人，从事地下工作并支持煤矿工人 。
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工
〖壹〗 、舒兰市人力资源和社会保障局实行领导分工明确的管理模式 ，旨在高效执行各项政策和任务 。具体分工如下：局长刘孟贵 ，全面主持党、政工作，负责办公室后勤保障与财务管理工作。副书记兼纪委书记姜金宝 ，协助刘孟贵推进组织建设 、思想建设 、精神文明建设、党内纪检与信访稳定工作 ，同时负责人事管理 、调配 、综合治理、群团工作以及临时性任务 。
〖贰〗、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务，包括文电 、档案 、保密、安全保卫等工作 。 承担局机关重要文稿起草 、新闻宣传 、规范性文件合法性审核等职责。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定 ，监督相关资金财务管理办法的实施 。
〖叁〗、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策 ，并制定实施本地区的相关政策和办法 。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动 ，提供公共就业服务 ，实施就业援助和职业资格制度。
〖肆〗 、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，制定并实施本地区的相关政策和办法 。
〖伍〗 、舒兰市厂办大集体认证归舒兰市人力资源和社会保障局审批 。因为舒兰市人力资源和社会保障局负责管理和监督舒兰市的企业劳动保障工作 ，包括职工的就业、社会保险 、劳动保护等方面的政策制定和实施。因此 ，舒兰市厂办大集体认证归属于舒兰市人力资源和社会保障局审批 。
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